歡迎貢獻者
程式基底社群的氛圍，會影響使用者選擇所要使用的程式基底。歡迎任何人成為貢獻者的社群，才能夠不斷茁壯並且持續自我 運作。若貢獻者有明確的方法可以影響程式基底、社群目標與進展，則該社群分裂成分歧的社群的機率也較低。新參與者需要瞭解並信任程式基底社群的治理方式。
需求規定
- 程式基底必須「允許」任何人對程式基底提出修改建議。
- 程式基底「必須」包含貢獻指引，說明歡迎貢獻的內容類型，以及貢獻者可如何參與開發，例如以「
CONTRIBUTING」檔案說明。 - 程式基底「必須」以文件記錄程式基底、貢獻內容與社群互動等的治理方式，例如以「
GOVERNANCE」檔案來說明。 - 貢獻指引「應該」以文件記錄預期由何者負擔審查貢獻內容所需的開銷費用。
- 程式基底「應該」宣布投入其開發與維護工作的參與組織單位。
- 程式基底「應該」要有可公開取得的發展路線圖。
- 程式基底「應該」公布程式基底的活動統計數據。
- 「可選擇」是否為程式基底加入貢獻者的行為守則。
測試方式
- 確認可以提交修改建議給程式基底。
- 確認程式基底有貢獻指引。
- 確認程式基底有清楚解釋治理架構，並包含如何影響程式基底治理的方法。
- 確認貢獻指引是否有涵蓋預期由何者負擔審查貢獻內容的開銷費用。
- 檢查是否有參與的組織單位名單。
- 檢查是否有發展路線圖。
- 檢查是否有公布活動統計數據。
- 檢查是否有行為守則。
公共政策制定者：需要的工作
- 為程式基底加入其他資源的清單，而這些資源可幫助政策專家、非政府組織、學者等，更能瞭解或可重複利用您的政策。
- 考慮放入聯絡資訊，讓其他考慮合作的政策制定者能徵詢您的意見。
管理人員：需要的工作
- 確保治理架構文件內容中，有包含目前如何改變治理狀態的流程。
- 如果社群對於治理架構應該如何改變有共識，則應該將這些構想宣告為願景寫入文件中。
- 若有需要，確認您有編列貢獻內容審查流程的預算，且經過程式基底社群同意。
- 確認文件有解釋每個參與組織單位所投入的內容，例如提供程式基底哪些資源，以及參與的時間長度等。
- 支持您經驗豐富的政策制定者、開發人員與設計師，使其盡可能長久參與社群。
開發人員與設計師：需要的工作
- 快速回應請求。
- 告知管理人員，您在支援其他貢獻者時所需的時間與資源。
- 清楚告知貢獻者他們該如何做，才能讓貢獻內容整合到程式基底中。
延伸閱讀
- 開放原始碼指引所提供的《營造友善的社群》。
- Mike McQuaid《開放原始碼貢獻者瓶頸》。
- 開放原始碼指引針對推動開放原始碼社群專案所寫的《領導與治理》。
- Pieter Hintjens《打造網路社群》(長篇文章！)。